Un service de remplacement
C’est un groupement régional administré par un conseil de 6 membres minimum élus parmi les adhérents,
Tous les ETF de Bourgogne Franche-Comté peuvent adhérer en versant une cotisation annuelle de 180 € TTC .
Actuellement un salarié est employé en CDI et un autre en CDD pour assurer le fonctionnement du service. Le calendrier de travail est établi en fonction de la demande des adhérents.
Compte tenu du caractère d’urgence de certaines interventions, un ordre de priorité a été ainsi établi :
– Accident ou maladie professionnelle
– Décès
– Maladie ou hospitalisation
– Formations
– Mandat professionnel
– Évènements Familiaux
– Congés
– Compléments de main d’œuvre
L’intervention du salarié dure au minimum une journée de 8 heures et la durée est au minima une semaine.
A chaque intervention, le salarié enregistre les travaux réalisés sur un carnet à souche. Un volet est remis au bénéficiaire du remplacement, un autre est remis à Valérie. Dans ce carnet le salarié note le motif de l’intervention et le nombre d’heures effectués.
Mensuellement Pro-Forêt Entraide établit une facture au bénéficiaire du service. Le coût journalier varie en fonction des motifs de l’intervention.
Pro-Forêt Entraide est un groupement d’employeurs de type association loi 1901 dont l’objectif exclusif est le fonctionnement d’un service de remplacement destiné aux adhérents.
Le fonctionnement est assuré d’une part par l’auto-financement et d’autre part par une participation de la MSA de Franche-Comté. En effet, lors d’une demande pour cause d’accident où maladie, une partie des coûts journaliers peut-être prise en charge par la caisse de mutualité sociale agricole.